Pourquoi ?
8/10 employés est parent
Il est essentiel pour une entreprise de reconnaître que 80% de ses employés sont des parents, car cela nécessite une prise en compte particulière des besoins pour concilier travail et vie familiale.
77 % des parents affirment que c’est un défi au quotidien de concilier vie parentale/vie pro.
Cette prise de conscience souligne l'importance de mettre en place des politiques et des soutiens adaptés pour aider les employés parents à équilibrer leurs responsabilités familiales avec leurs engagements professionnels.
4h/jour de productivité perdue
Les préoccupations liées à un enfant malade, des relations conflictuelles ou des problèmes personnels peuvent absorber un temps précieux qui pourrait être consacré à votre entreprise.